1. 成为USDT钱包(中国)人的首要条件是:对USDT钱包(中国)忠诚,对工作热爱.
2. USDT钱包(中国)重工用人的基本原则:人品第一,能力第二;重用德才兼备者,慎用无德无才者.
3. 下述员工将被重用：
（1）工作责任心非常强，个人品行好，综合素质高．
（2）工作责任心非常强，个人品行好，业务能力强．
（3）工作责任心非常强，个人品行好，业务能力较强．
4. 下述员工将被重点培养：
（1）个人品行好，文化程度高，工作责任心强，目前能力一般但勤于并善于学习者．
（2）个人品行好，工作勤奋，但是能力一般但勤于并善于学习者．
（3）个人品行好，工作责任心强，目前能力尚有些欠缺但能接受别人的意见和建议．
5. 下述试用期员工将被解聘：
（1）不向公司提供全部个人资料或提供虚假材料者．
（2）对公司不忠诚，或有危害公司利益及员工团结的言行者．
（3）不能接受公司理念或管理者．
（4）不认真对待公司的培训者．
（5）经考核证明不能胜任所应聘的岗位者．
6．下述正式员工将被解聘：
（1）违反公司与之签定的劳动合同．
（2）对公司不忠诚，或有危害公司利益及员工团结的言行者．
（3）经过反复教育，依然不服从上级领导或公司管理者．
（4）经常在部门综合考核中排名最后者．
